Koulutuksen ajankohdan voit valita seuraavista:
28.5.2025 klo 9-12 & 2.6.2025 klo 9-12 & 19.6.2025 klo 9-12
14.8.2025 klo 9-12 & 18.8.2025 klo 9-12 & 28.8.2025 klo 9-12
7.10.2025 klo 9-12 & 20.10.2025 klo 9-12 & 29.10.2025 klo 9-12
Kilpailuympäristön haasteet ja niiden aiheuttamat irtisanomiset ovat osa organisaation toimintaa. Irtisanomiset vaikuttavat syvällisesti niin työpaikkansa menettäviin henkilöihin kuin jäljelle jäävään henkilöstöönkin. Vastuullinen työnantaja tukee irtisanomisuhan kohteeksi joutuvia henkilöitä, tarjoamalla mahdollisuuksien mukaan tukea irtisanomistilanteen käsittelyyn ja uuden työpaikan löytämiseen.
Kouluttajiemme pitkäaikainen kokemus henkilöstövalmennuksesta varmistaa vaikuttavan valmennussisällön, joka auttaa irtisanottua työntekijää kohtaamaan haastavan muutostilanteen ja löytämään uuden ammatillisen suunnan. Kouluttajamme Tommi Lindholmin kokemus rekrytointialalta tukee erinomaisesti kurssin toisen kouluttajan Jari Salmisen laajaa kokemusta työntekijöiden työelämätaitojen valmennuksesta. Syvällinen pienryhmävalmennus tarjoaa tehokasta henkilökohtaista tukea muutostilanteen käsittelyyn.
Tiesitkö, että irtisanomistilanteessa työnantaja on velvoitettu tarjoamaan työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta mikäli:
Työnantajallasi on vähintään 30 työntekijää
Työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta
Irtisanominen on tapahtunut tuotannollisista tai taloudellisista syistä, eli muutosneuvotteluiden seurauksena.
Kannattaa huomioida myös muutosturvalain laajennus, joka parantaa yli 55-vuotiaiden asemaa muutostilanteissa.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu irtisanotuille työntekijöille sekä muutosneuvottelujen kohteena oleville.
VALMENNUS SISÄLTÄÄ
Webinaari 1: ”Uusi suunta – Muutos mahdollisuutena”. Webinaari helpottaa työntekijän henkistä sopeutumista muutokseen, vahvistaa irtisanotun henkilön itsetuntemusta, tukee urasuunnittelua sekä auttaa löytämään uusia työllistymismahdollisuuksia.
Webinaari 2: ”Kohti uutta työtä – Konkreettiset askeleet uuden työpaikan löytämiseen”. Webinaari tarjoaa käytännön välineitä työnhakuun, vaikuttavan CV:n laatimiseen ja työhaastatteluun valmistautumiseen sekä vahvistaa osallistujan itsevarmuutta työnhaussa.
Webinaari 3: ”Tilannekatsaus & ChatGPT:n hyödyntäminen työnhaussa ja tulevissa työtehtävissä”. Osallistujien tilannekatsaus, ChatGPT:n hyödyntäminen työnhaussa ja tulevissa tehtävissä.
Yhteisöllinen Howspace -koulutusalusta & digitaalinen työkirja: ”Urasuunnittelun kompassi”
CV- ja hakemusmallit
Haastatteluvinkkipaketti
Kouluttajat
KTT Jari Salminen tarjoaa vankkaan osaamiseen perustuvaa käytännönläheistä valmennusta monilta johtamisen osa-alueilta. Yli 20-vuotisen valmentajauransa aikana Jari on kouluttanut yli 10 000 johtajaa ja esihenkilöä. Jari valmentaa muutoksen johtamisen ohella laaja-alaisesti johtamistyöhön liittyviä aiheita, kuten esihenkilötyö ja tiimitoiminta, työelämätaidot, yritystalous sekä asiantuntijapalveluiden myynti.
KTM Tommi Lindholm kouluttaa laajasti lähijohtamisen eri osa-alueita ja on erikoistunut tekoälysovellutusten hyödyntämiseen johtamistyössä. Teknologia on ollut aina lähellä Tommin sydäntä, mistä kumpuaa myös innostus tekoälyn kehityksen aktiiviseen seurantaan. Tommin valmentamisen taustalla vaikuttaa tutkijan syvällinen ymmärrys organisaatioiden toiminnasta ja ihmisten käyttäytymisestä.
Hinta
Koulutuksen hinta on 990€/hlö + alv 25,5%, joka sisältää koulutusmateriaalin. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
Webinaari 1: "Uusi suunta – Muutos mahdollisuutena"
09:00 Avaus
09:15 Muutostilanteen käsittely
10:00 Itsetuntemus ja vahvuudet
10:45 Urasuunnan pohdinta
11:20 Kotitehtävä
11:30 Webinaari päättyy
Webinaari 2: "Kohti uutta työtä – Konkreettiset askeleet uuden työpaikan löytämiseen"
09:00 Työnhaun nykypäivä
09:20 Ansioluettelo ja hakemus
10:00 Haastatteluun valmistautuminen
11:00 Verkostoituminen ja oma brändi
11:30 Lopetus ja jatkopolut
12:00 Webinaari päättyy
Webinaari 3: "ChatGPT:n hyödyntäminen työnhaussa ja tulevissa työtehtävissä"
09:00 Työllistymistoimenpiteiden seuranta
09:50 ChatGPT:n hyödyntäminen työllistymisen tukena
10:20 ChatGPT perusteet - ymmärrys työkalusta
10:50 Keskeisimmät sovellutuskohteet työnhaussa
11:30 ChatGPT:n riskit ja sudenkuopat työnhaun näkökulmasta
12:00 Webinaari päättyy
Lisätietoja
Vastuukouluttaja Jari Salminen
040-4160104
jari.salminen(a)brik.fi
Koulutuksen toteuttaa Brik Osaamiskeskus Oy